2026-08-13 西藏集为矿山运营股份有限公司
西藏集为始创于2014年，总部位于拉萨，2025年12月完成股改更名，是全球高海拔矿山运营领军企业、西藏自治区格桑花行动重点上市后备企业。高度聚焦高海拔露天采剥、尾矿库运营两大核心业务，为高海拔矿山提供技术服务、矿山整体托管运营等全生命周期解决方案。拥有矿山工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、营业性爆破作业单位许可壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、地质灾害防治资质。承建世界海拔最高尾矿库、露天采剥工程等多项世界级高海拔标杆项目，具有丰富的高海拔矿山运营管理经验；高海拔矿服市场占有率全国第一；与紫金矿业、西部矿业、宁德时代、华钰矿业、智汇矿业、博赛集团、信发集团等矿山头部企业深度合作，上市筹备稳步推进，发展潜力巨大。
招聘岗位
智能化矿山总经理
岗位职责：
1. 经营管理
负责公司整体经营，制定智能矿山信息化业务发展规划、年度经营目标、预算与拓展策略，对营收、利润、项目交付全权负责。
2. 技术与产品管理
统筹矿山数字化平台、智能监测系统、物联网、云平台的研发、迭代与优化；建立公司技术标准、实施标准、信息安全标准。
3. 智能矿山项目管控
负责智慧矿山集成项目（人员定位、边坡监测、AI安防、工业环网、数字化台账、安监信息化）的方案、实施、验收等全流程管理。
4. 市场与商务拓展
负责矿山智能化市场开拓，对接政企客户、合作厂商，主导商务谈判、项目合作与资源维护。
5. 团队与体系建设
搭建研发、实施、运维、售前技术团队，完善管理制度、绩效考核、项目流程，打造数字化技术服务能力。
6. 安全与风控
负责公司网络安全、数据安全、矿山涉密生产数据的管控，确保信息化合规，杜绝技术风险与数据泄露隐患。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、物联网、网络工程、大数据、自动化、信息安全等信息技术相关专业。
2. 5年以上信息化、系统集成、智慧工地或智慧矿山行业经验，3年以上科技公司、智能化项目高管或负责人管理经验。
3. 熟悉矿山智能化软硬件、工业物联网、平台开发、项目集成与验收；具备方案输出、投标应答、项目全盘交付、市场拓展能力。
4. 了解非煤矿山智能化建设标准、安监数字化监管要求，有西藏矿山信息化项目经验者优先。
5. 具备科技企业经营思维、团队管理能力、成本管控能力；作风严谨、保密意识强、能适应高原工作，廉洁自律。
福利待遇：
1. 带薪休假、绩效奖金、双休法定节假日
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
经营部经理
岗位职责：
1. 负责公司整体运营计划的制定与执行，推动经营目标达成。
2. 组织开展市场分析与业务拓展，优化资源配置，提升经营效率。
3. 统筹合同管理及商务谈判，保障项目合作高效落地。
4. 监督项目执行过程中的成本控制、结算管理和绩效评估工作。
5. 完成上级交办的其他经营管理相关工作。
任职要求：
1. 3年以上露天矿山、尾矿库经营经验，具备较强的商务谈判与团队管理能力。
2. 具备较强的经营分析能力，数据分析与决策能力。
3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
4. 具备快速学习能力，能够适应高海拔地区工作环境。
5. 拥有良好的职业道德和团队合作精神。
福利待遇：
1. 带薪休假、绩效奖金、双休法定节假日
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
项目经营副经理
岗位职责：
1. 合同管理：明确合同草拟、洽商、审核、评审、签章等管理流程，负责施工合同、分包合同洽商，负责合同交底，合同执行跟踪。
2. 索赔工作管理：深入现场，负责施工项目造价分析测算工作，协调、指导、审核施工项目施工期间索赔、签证等管理工作。
3. 施工计量结算管理：负责协调、指导、收集、审核已完施工项目计量结算管理工作。
4. 分包结算管理：负责协调、指导、审核公司所属项目部分包队伍已完施工项目计量、结算工作。
5. 预算管理：负责公司所属施工项目周期性成本费用预算管理，根据公司全面预算管理体系按时分析总结。
6. 投标管理：负责公司投标工程商务标的编制，投标工程成本、费用、损益的测算。
7. 绩效考核管理：负责审核项目部月度、年度目标责任指标、上报。
8. 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业， 三年以上建筑业招投标及预结算工作经验。
2. 掌握工程管理等相关专业知识，熟练使用相关核算软件，有一定的矿山工程经验，熟悉行业定额及计量规则。
3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷良好的职业道德，较强的团队合作精神。
4. 本科以上学历，持注册造价工程师证。
福利待遇：
1. 带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
项目安全主管
岗位职责：
1. 熟悉金属非金属矿山安全规程、井下通风、边坡治理、爆破作业、防治水等。
2. 精通《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
3. 会危险源辨识、风险评估、隐患排查治理；能独立制定整改方案并跟踪闭环。
4. 能编制安全管理制度、应急预案、专项方案；组织安全培训、应急演练、安全技术交底。
5. 熟悉矿山开采工艺、通风系统、排水系统、边坡/地压监测、爆破安全、井下用电安全；能识别“重大事故隐患”并上报处置。
6. 具备事故应急指挥、抢险救灾、事故调查分析能力。
7. 熟练编写安全台账、检查报告、事故报告；能对接政府监管部门，沟通协调能力强。
任职要求：
1. 年龄：28-45岁。
2. 矿山安全5年以上工作经验，懂得安全内业及现场安全管理。
3. 身体健康，能适应高海拔矿区工作环境。
4. 必须持有注册安全工程师（金属非金属矿山）证书。
福利待遇：
1. 带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
安全工程师
岗位职责：
1. 熟悉金属非金属矿山安全规程、井下通风、边坡治理、爆破作业、防治水等。
2. 精通《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
3. 会危险源辨识、风险评估、隐患排查治理；能独立制定整改方案并跟踪闭环。
4. 能编制安全管理制度、应急预案、专项方案；组织安全培训、应急演练、安全技术交底。
5. 熟悉矿山开采工艺、通风系统、排水系统、边坡/地压监测、爆破安全、井下用电安全；能识别“重大事故隐患”并上报处置。
6. 具备事故应急指挥、抢险救灾、事故调查分析能力。
7. 熟练编写安全台账、检查报告、事故报告；能对接政府监管部门，沟通协调能力强。
任职要求：
1. 年龄：28-45岁。
2. 矿山安全5年以上工作经验，懂得安全内业及现场安全管理。
3. 身体健康，能适应高海拔矿区工作环境。
4. 必须持有注册安全工程师（金属非金属矿山）证书。
福利待遇：
1. 带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
项目副经理
岗位职责：
1. 全面负责矿山项目的生产开采、安全管理、技术研发和日常管理工作。
2. 推进公司下达的各项生产、安全指标，完成开采及安全任务。
3. 负责矿区各项制度和流程的管理实施，进行团队建设和人员管理。
4. 参与公司所属矿业项目的开发与跟进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿业相关专业毕业。
2. 10年以上矿业相关工作经验，至少3年以上项目经理管理工作经验。
3. 身体良好，能长期在西藏发展者优先。
4. 持有一级建造师（矿业工程）证书者优先。
福利待遇：
1. 带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训、超产利润奖、各种其他福利
项目总工程师
岗位职责：
1. 熟悉金属/非金属矿，露天采剥或尾矿库建设项目。
2. 组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部技术、经营、质量等一系列相关工作。
3. 负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。
4. 严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
5. 合理地组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
6. 协调处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行。
7. 负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本。
8. 按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。
9. 组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作。
10. 解决处理施工中出现的各种技术问题，协调、裁决技术分歧。
11. 按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业主的满意。
12. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 年龄：30-45岁。
2. 学历：专科及以上学历，土建相关专业毕业，持有一级建造师（矿业工程）及高级工程师（矿建）证书。
3. 经验：5年以上国企/上市公司/大型民企（500人以上）矿山行业工作经验。
福利待遇：
1. 带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训、超产利润奖、各种其他福利
工程部副经理
岗位职责：
1. 负责工程管理制度的制定、修订与落实，确保完成率达到100%。
2. 协助推进标准化建设，督导标准化体系的落地与修订，确保完成率达到100%。
3. 协助开展技术安全管理工作。
4. 协助经营预算及投标审核，负责对上变更结算工作。
5. 协助经营市场开发，参与项目现场考察等工作。
任职要求：
1. 工程行业技术、生产管理经验（矿山、尾矿库、大型水利水库、公路隧道）。
2. 五年以上工程项目实际管理经验，熟悉工程施工全流程。
3. 较强的沟通交流能力，接受出差。
4. 持有一建、中级以上职称、注安等证书优先。
福利待遇：
1. 带薪休假、绩效奖金、双休法定节假日
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
项目会计
岗位职责：
1. 管理和监控项目预算，确保项目按时完成且成本受控。
2. 负责项目相关财务记录的维护，包括账目核对与财务报表的编制。
3. 协助项目团队进行成本分析，为项目决策提供数据支持。
4. 参与项目规划，确保财务流程与项目目标一致。
5. 处理项目相关的税务和财务问题，确保合规性。
任职要求：
1. 大专学历，工程行业3年以上工作经验，能接受常驻项目。
2. 中级及以上会计专业技术资格证书。
3. 具有较强的分析能力和问题解决能力。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 能够适应项目工作的需要，具有积极的工作态度。
福利待遇：
1. 带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
采购会计主管
岗位职责：
1. 负责采购核算、应付账款账务处理，落实三单匹配，审核采购发票与入库单据的合规性。
2. 组织供应商定期对账，编制应付账龄报表，管控付款审核、资金计划。
3. 完善采购财务流程、内控，识别采购付款环节财务风险。
4. 维护ERP应付、供应链模块，管理采购财务档案。
5. 对接采购、物资部门，做好业财协同，开展采购成本、往来数据分析。
6. 负责本组会计人员工作安排、凭证复核；配合内外部审计。
任职要求：
1. 财务相关专业，大专及以上学历，持有中级及以上会计证书。
2. 3年以上采购、应付会计工作经验，1‑2年主管管理经验；熟悉ERP系统。
3. 熟悉采购业务流程，懂三单匹配、应付对账、进项发票相关业务。
4. 了解财务内控要点，细心严谨，对往来差异具备排查能力。
5. 具备良好沟通协调能力，具备与业务部门高效对接的能力，并能带领小组开展工作。
福利待遇：
1. 带薪休假、绩效奖金、双休法定节假日
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
经营主管
岗位职责：
1. 合同管理：明确合同草拟、洽商、审核、评审、签章等管理流程，负责施工合同、分包合同洽商，负责合同交底，合同执行跟踪。
2. 索赔工作管理：深入现场，负责施工项目造价分析测算工作，协调、指导、审核施工项目施工期间索赔、签证等管理工作。
3. 施工计量结算管理：负责协调、指导、收集、审核已完施工项目计量结算管理工作。
4. 分包结算管理：负责协调、指导、审核公司所属项目部分包队伍已完施工项目计量、结算工作。
5. 预算管理：负责公司所属施工项目周期性成本费用预算管理，根据公司全面预算管理体系按时分析总结。
6. 投标管理：负责公司投标工程商务标的编制，投标工程成本、费用、损益的测算。
7. 绩效考核管理：负责审核项目部月度、年度目标责任指标、上报。
8. 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 工程管理、工程造价等相关专业优先， 三年以上建筑业招投标及预结算工作经验。
2. 掌握工程管理等相关专业知识，熟练使用相关行算软件，有一定的矿山工程经验，熟悉行业定额及计量规则。
3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷良好的职业道德，较强的团队合作精神。
4. 本科以上学历，持注册造价工程师证优先。
福利待遇：
1. 带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2. 交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3. 年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
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